القيادة المستدامة وتأثيرها في السعادة التنظيمية بحث تحليلي في هيئة السياحة العامة في بغداد
DOI:
https://doi.org/10.33095/jeas.v27i125.2075الكلمات المفتاحية:
القيادة المستدامة ، السعادة التنظيمية ، هيئة السياحة العامةالملخص
يهدف البحث الحالي الى اختبار علاقة تأثير القيادة المستدامة كمتغير مستقل في السعادة التنظيمية كمتغير معتمد ، في اقسام وشعب هيئة السياحة ، للخروج بجملة من التوصيات التي تساهم في رفع مستوى السعادة التنظيمية في الهيئة . وانطلاقاً من اهمية موضوع البحث في الهيئة العامة، والدور البارز الذي تلعبه هذه الهيئة في المجتمع ، اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي في انجاز هذا البحث ، من خلال جمع البيانات من موظفي الاقسام والشعب البالغ عددهم (160) مستجيب بشكل حصري شامل، اعتماداً على الاستبانة التي ضمت (39) فقرة ، وبالاستعانة بالمشاهدات الميدانية كأدوات مساعدة في جمعها . فيما اعتمد الباحث على برنامج (SPSS V.26, Smart PLS, Excel 2010) فضلاً عن استعمال اساليب الاحصاء الوصفي (النسب المئوية، الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، الانحدار الخطي البسيط، معامل التحديد (R2)، معامل الارتباط بيرسون)، فيما كانت ابرز النتائج التي توصل اليها الباحث ان هيئة السياحة توجه ممارسات القيادة المستدامة بشكل ايجابي في تحسين السعادة التنظيمية ، من خلال التنوع المتماسك ، وتطوير الموظفين ، التوجه والتقدم ، جودة حياة العمل ، فضلاً عن العدالة التنظيمية وعلى الترتيب ، وكذلك اظهرت نتائج البحث العلمي ان هيئة السياحة لديها اهتمام في ايجاد سعادة تنظيمية وتعزيزها من خلال قيادتها المستدامة. واختتم البحث بعدد من التوصيات التي تعزز من متغيرات البحث في هيئة السياحة
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
Articles submitted to the journal should not have been published before in their current or substantially similar form or be under consideration for publication with another journal. Please see JEAS originality guidelines for details. Use this in conjunction with the points below about references, before submission i.e. always attribute clearly using either indented text or quote marks as well as making use of the preferred Harvard style of formatting. Authors submitting articles for publication warrant that the work is not an infringement of any existing copyright and will indemnify the publisher against any breach of such warranty. For ease of dissemination and to ensure proper policing of use, papers and contributions become the legal copyright of the publisher unless otherwise agreed.
The editor may make use of Turtitin software for checking the originality of submissions received.
