دور القيادة الابتكارية في التمكين الاداري (دراسة تحليله لآراء عينة من متخذي القرار في الشركة العامة للصناعات الغذائية)

المؤلفون

  • محمود شكر محمد

DOI:

https://doi.org/10.33095/jeas.v25i111.1617

الكلمات المفتاحية:

القيادة الابتكارية ، التمكين الاداري ، الشركة العامة للصناعات الغذائية، innovative leadership, administrative empowerment, the General Company for Food Industries

الملخص

هدف البحث الى التعرف الى دور القيادة الابتكارية في تحقيق ابعاد التمكين الاداري في الشركة للعامة للصناعات الغذائية فقد اظهرت المتغيرات المختلفة اهمية القيادة الابتكارية لتحقيق ابعاد التمكين الاداري ، سواء في الشركات العالمية او المحلية ، من هنا يأتي التساؤل الرئيسي للبحث "ما هو دور القيادة الابتكارية في التمكين الاداري " ومن اجل الاجابة عن هذا التساؤل ، تم تطوير نموذج افتراضي يعكس العلاقة والاثر  بين القيادة الابتكارية والتمكين الاداري ، اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي بلغت عينة البحث(48) فرداً من مديري اقسام وشعب  حيث توصل البحث الى عدد من النتائج اهمها ،وجود علاقة ارتباط بين القياد الابتكارية والتمكين الاداري في الشركة المبحوثة اذا كانت العلاقة ايجابية وقوية ،وعكست النتائج مجموعة من التوصيات اهمها ، ضرورة افادة الشركة المبحوثة ، من تقييم قادة الشركة بين مدة واخرى من اجل تحقيق ابعاد التمكين الاداري .

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

منشور

2019-04-12

إصدار

القسم

البحوث الإدارية

كيفية الاقتباس

محمد م.ش. (2019) "دور القيادة الابتكارية في التمكين الاداري (دراسة تحليله لآراء عينة من متخذي القرار في الشركة العامة للصناعات الغذائية)", مجلة العلوم الاقتصادية والادارية, 25(111), ص 122. doi:10.33095/jeas.v25i111.1617.

المؤلفات المشابهة

1-10 من 1042

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.