قياس تأثير اليات حوكمة الشركات على تقارير المسؤولية الاجتماعية لعينة من الشركات العراقية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية
DOI:
https://doi.org/10.33095/jeas.v26i121.1960الكلمات المفتاحية:
حوكمة الشركاتCG، تقارير المسؤولية الاجتماعية، مبادرة الابلاغ العالمي 2013GRI، الحوكمة المستدامة لمنظمةG20/ OECDالملخص
يهدف البحث الى )[1] (بيان دور اليات ومبادئ حوكمة الشركات في تفعيل تقارير المسؤولية الاجتماعية، وزيادة الافصاح عنها لتحقيق الاستدامة والشرعية والنزاهه للاعمال من خلال عرض الاطار المفاهيمي للحوكمة والمسؤولية الاجتماعية، وبيان العلاقة بين اليات الحوكمة وتقارير المسؤولية الاجتماعية وفق الابعاد الرئيسية للمسؤولية الاجتماعية.
ولاثبات فرضية البحث تم اختيار عينة من الشركات المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية ، واستخدام اسلوبين لتحليل البيانات، الاول هو تحليل القوائم المالية السنوية لعينة البحث لبيان مستوى الافصاح عن المسؤولية الاجتماعية، والاسلوب الثاني هو استخدام التحليل الاحصائي ( (SPSSلبيانات استمارة الاستبانة التي تم توزيعها على افراد مجتمع عينة البحث، لبيان مستوى فهم وادراك افراد العينة بأهمية الحوكمة ودورها في تفعيل تقارير المسؤولية الاجتماعية. وقياس تاثير اليات حوكمة الشركات على تقارير المسؤولية الاجتماعية. وتوصل البحث الى عدد من الاستنتاجات اهمها وجود تأثير معنوي لالية مجلس الادارة على تفعيل المسؤولية الاجتماعية في الوحدات الاقتصادية العراقية لعينة البحث. وبالرغم من وجود فهم وتطبيق لآليات الحوكمة في الشركات عينة البحث لكنه لا يرتقي لدرجة الشفافية في الافصاح للمعلومات غير المالية لعدم وجود قانون مستقل يدعم الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية.
وتوصل البحث الى عدد من التوصيات اهمها، ان الافتقار لقانون مستقل للحوكمة والمسؤولية الاجتماعية يولد ضعف في الافصاح والشفافية لتقارير المسؤولية الاجتماعية مما يؤدي الى تأخير تحقيق اهداف التنمية المستدامة، لذا يتطلب دعم المنظمات المهنية والحكومية واصدار قانون الزامي مستقل يتوافق مع مبادئ OECD) 2015)، بالانسجام مع حاجات وتوقعات المجتمع. واجب التنفيذ لجميع الوحدات باختلاف قطاعاتها، وفرض العقوبات الجزائية في حالة عدم التنفيذ . والتوصية الاخرى التأكيد على مسؤولية مجلس الادارة في متابعة تنفيذ اليات حوكمة الشركات التي تعد الاطار والهيكل التنظيمي لممارسات المسؤولية الاجتماعية.
وقد تناول هذا البحث التعديل الاخير لمبادى واليات الحوكمة لمنظمة OECD 2015 ومدى اهمية هذه الاليات في ترسيخ ثقافة المسؤولية ضمن استراتيجية وعلاقات الشركة لضمان الشفافية لتقارير المسؤولية الاجتماعية التي تخلق قيمة اضافية للشركة تساعد على قبول اعمالها في المجتمع وتميزها في الاسواق المحلية والعالمية لتحقيق التنمية المستدامة.
([1] ) بحث مستل من رسالة لم تناقش بعد مقدمة الى كلية الادارة والاقتصاد، جامعة بغداد.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Articles submitted to the journal should not have been published before in their current or substantially similar form or be under consideration for publication with another journal. Please see JEAS originality guidelines for details. Use this in conjunction with the points below about references, before submission i.e. always attribute clearly using either indented text or quote marks as well as making use of the preferred Harvard style of formatting. Authors submitting articles for publication warrant that the work is not an infringement of any existing copyright and will indemnify the publisher against any breach of such warranty. For ease of dissemination and to ensure proper policing of use, papers and contributions become the legal copyright of the publisher unless otherwise agreed.
The editor may make use of Turtitin software for checking the originality of submissions received.
